10 heures par semaine, en moyenne, disparaissent dans les devoirs, le stress scolaire et la charge mentale parentale — avant même que la journée de bureau ne commence. Le Programme Parent Libéré met un coach socio-éducatif au service des enfants de vos employés, pour que ceux-ci reviennent au travail reposés, concentrés et loyaux.
2h/jour consacrées aux devoirs et au suivi scolaire
10h/semaine, soit 440h sur une année de 44 semaines
440h × 30$/h de productivité potentielle
Vos employés parents n'arrêtent jamais vraiment de travailler. Ils changent seulement d'employeur, chaque soir, pour devenir tuteur, médiateur de crise et gestionnaire de devoirs.
Une deuxième journée de travail commence dès la sortie du bureau.
Une charge cognitive permanente qui ne s'éteint jamais complètement.
Le présentéisme le plus coûteux : être présent physiquement, ailleurs mentalement.
La culpabilité de ne pas être assez présent, ou pas assez efficace, pour son enfant.
Nous prenons en charge l'accompagnement socio-éducatif des enfants de vos employés, 2 à 4 heures par semaine, à domicile, à l'école, dans nos bureaux ou en ligne.
Chaque enfant est différent — la formule s'ajuste au besoin, sans complexité de gestion pour vous.
Aide aux devoirs personnalisée et méthodologie d'apprentissage, 2h/semaine.
480 $/mois/enfantCoaching socio-émotionnel et suivi des progrès, 3h/semaine, rapport mensuel.
720 $/mois/enfantSuivi 1:1 pour enfants en difficulté, 4h/semaine, coordination avec l'école.
960 $/mois/enfantPlateforme numérique, webinaires mensuels et communauté d'entraide entre parents.
Inclus dans les offresPlus votre engagement est important, plus le coût par heure de coaching diminue.
Options complémentaires disponibles : intervention sous 24h (+15 $/h), séances le samedi (+10 $/h), bilan approfondi (150 $), formation parents en entreprise (500 $/atelier de 2h).
Des indicateurs suivis trimestriellement, partagés avec votre équipe RH.
≈ 4 500 $/an/salarié
≈ 6 000 $/an/salarié
≈ 8 000 $/an/salarié
par salarié, par année
Évaluation des besoins parentaux dans votre entreprise et calcul de l'impact économique potentiel.
Nombre de séances adapté à votre effectif, modalités d'intervention et devis détaillé.
Mise en place sous 7 jours, un référent dédié et communication auprès de vos employés.
Facturation mensuelle selon la formule choisie (Start, Pro ou Premium), avec un rapport d'utilisation transmis à votre équipe RH.
Non. Le programme fonctionne sans engagement RSE obligatoire — vous ajustez le volume de séances selon vos besoins réels.
Oui. Notre plateforme respecte la Loi 25 du Québec : données chiffrées, accès restreint et confidentialité garantie en tout temps.
Oui, en ligne pour toutes les régions, et en personne (domicile, école, bibliothèque, nos bureaux) selon la disponibilité locale des coachs.
Le diagnostic gratuit d'une heure est généralement planifié dans les 3 à 5 jours ouvrables suivant votre demande.
Remplissez le formulaire pour recevoir votre diagnostic gratuit sous 48h, ou contactez-nous directement — nous répondons personnellement à chaque demande.
Offrez à vos talents ce qu'ils n'osent pas demander : du temps pour eux. Investir dans la parentalité, c'est investir dans la performance durable de votre entreprise.
