Diagnostic Entreprise Gratuit

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100% Confidentiel

1Au cours des 6 derniers mois, avez-vous constaté une augmentation significative de l'absentéisme ou du turnover dans vos services clés ?

2Diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement en mode "survie" plutôt qu'en mode "performance épanouie" ?

3Vos managers disposent-ils actuellement des compétences techniques et douces (soft skills) nécessaires pour gérer la complexité des projets actuels ?

4Avez-vous identifié des écarts de compétences critiques au sein de vos équipes face aux nouvelles réalités du marché ?

5Lorsqu'une idée innovante émerge, disposez-vous d'un processus structuré pour la concrétiser rapidement, ou finit-elle souvent aux oubliettes ?

6Vos équipes maîtrisent-elles les outils numériques et les méthodes de travail agile (collaboration à distance, gestion de projet transverse) avec aisance ?

7Les conflits interpersonnels sont-ils gérés de manière constructive et rapide, ou créent-ils un climat de tension durable ?

8Le management au sein de votre entreprise fait-il preuve d'empathie réelle face aux situations individuelles difficiles ?

9Vos leaders savent-ils inspirer et mobiliser les nouvelles générations de talents (Gen Z, Millennials) autour de la vision de l'entreprise ?

10Assistez-vous à des réunions stratégiques où les décisions trainent en longueur faute d'alignement ou d'engagement de la part des cadres ?