Atelier de Co-construction -

Département du Atlantique - Programme: Formation continue enseignants

Livrables attendus :

  • Structurer et améliorer la dynamique de formation continue
  • Définir une vision unifiée de la formation continue (tous enseignants ensemble)
  • Établir un plan d'extension départemental post-modules
  • Promouvoir les activités pour apprenants et parents
  • Identifier les besoins en accompagnement pédagogique des encadreurs
  • Renforcer les capacités des CP et inspecteurs
  • Ancrer les piliers ANL : Formation continue, recherche-action, ludopédagogie, neurosciences
5 Août 2025
Calavi
68 participants
Bureau local
Formation continue enseignants Coaching socio-éducatif Campagne neurocitoyenneté Centrale d'achat & coopératives Digitalisation Bureaux ANL par département
Fiche Stratégie
Carte Logistique
Quiz & Sondage
Tableau de Priorisation
Frise Chronologique
Fiche de Restitution

Objectif spécifique de l'atelier

Résultats attendus / Livrables

Cibles prioritaires

Acteurs impliqués / Partenaires clés

Activités phares

Ressources humaines

Ressources matérielles/logistiques

Ressources financières

Quiz de réflexion stratégique

1. Selon vous, quel est le principal frein à l'adoption des formations continues par les enseignants?
2. Quel pourcentage du temps de formation devrait être consacré à la pratique?
3. Quelle est la fréquence idéale des sessions de formation continue?
4. Comment évaluer l'efficacité de la formation?

Formulaire Introspectif Anonyme

1. Quelle est votre principale motivation pour participer à cet atelier de co-construction?
2. Quels sont les défis que vous anticipez dans la mise en œuvre de ce programme?
3. Comment évaluez-vous votre niveau de confiance dans la réussite de ce projet?
Faible Élevé

Priorisation des Activités

Activité
Urgence (1-5)
Impact (1-5)
Faisabilité (1-5)
Diagnostic des besoins
Conception des modules
Formation des formateurs
Sessions de formation
Coaching en établissement

Frise Chronologique

Sept 2025
Phase préparatoire

- Recrutement de l'équipe

- Diagnostic approfondi des besoins

- Conception du dispositif global

Oct-Déc 2025
Formation des formateurs

- Sélection des 20 formateurs

- Session intensive de 3 semaines

- Préparation des outils pédagogiques

Jan-Juin 2026
Déploiement territorial

- 5 sessions par zone éducative

- Formation de 300 enseignants

- Coaching mensuel en établissement

Juil-Sept 2026
Consolidation

- Évaluation intermédiaire

- Ajustement des modules

- Formation de 200 enseignants supplémentaires

Oct-Déc 2026
Évaluation finale

- Mesure d'impact

- Capitalisation des bonnes pratiques

- Plan de pérennisation

Indicateurs de suivi-évaluation

Risques et contraintes anticipées

Modalités de coordination

Éléments de durabilité

Pad Collaboratif - Éditeur de Texte en Temps Réel
12 participants connectés
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